«Мама, я теперь тимлид», как пройти внутренний рост от специалиста к тимлиду Оптимизируй себя
Дизайн-lead в Tinkoff Спецпроекты,создаю и развиваю и дизайн-
решения для эко-системы банковских продуктов
Куратор и автор курса в Tinkoff Upgrade
Куратор и фасилитатор
IKRA Group, сертифицированный преподаватель методологии CRAFT
Тезисы
1. Назначение и честные вопросы про себя.
2. В чем суть роли руководителя и почему важно с ней согласится на старте.
3. Почему важно знать свою метапрограмму
4. Играть или не играть, быть ли играющим тренером?
5. Все сам (а) или страх / нежелание делегировать
6. Кто теперь моя команда, менеджеры или специалисты?
7. «А царь то не настоящий» или почему невозможно быть полезным бизнесу и команде с синдром самозванца.
8. Идеальный руководитель, которого нет. 4 ключевые функции управления.
9. Персональное эмоциональное состояние, почему это важно? Первые конфликты, увольнения.
10. Ответственность, которая меняет все.
11. Путь героя, выводы.
