- Главная
- →
- Блокчейн
Блокчейн в системах мотивации сотрудников Блокчейн
Кризис-менеджер в области информационных технологий и медийных проектов. Помогает компаниям разрабатывать и создавать сложные информационные системы в срок и с соблюдением бюджетов. За последние 15 лет помог таким компаниям, как ВГТРК, Оргкомитет Сочи, Матч ТВ, Министерство спорта, Газпром-Медиа Технологии увеличить OIBDA проектов на 80%. Запустил проекты sportbox.ru, matchtv.ru с оборотами более 400 млн. руб. в год. В сжатые сроки собрал команду и запустил проект gto.ru. Сейчас управляет компанией, занимающейся внедрением технологий блокчейн и обработкой больших данных в рекламе.
Тезисы
Проблемы мотивации сотрудников:
- Непрозрачная или сложная система вознаграждений сотрудников.
- Классические системы мотивации сложно применять для совершенно разных сотрудников с сильно различающимися возможностями и интересами.
- Традиционные системы мотивации увеличивают расходы компании.
Решение:
Использование смарт-контрактов, внедрение “своей валюты” и интеграция технологии блокчейн с системами управления проектами, задачами и CRM позволяет геймифицировать процесс стимулирования в компании.